Коллективная материальная ответственность прораба

Ответственность работника


По общему правилу работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ). Однако в случаях, перечисленных в статье 243 Трудового кодекса, с работника можно взыскать всю сумму прямого действительного ущерба, например, при заключении договора о полной материальной ответственности. Обратите внимание, если работодатель не уложился в отведенный для принятия решения месячный срок, это не лишает его возможности издать решение позже (ч. первая ст. 248 ТК РФ)

Типовая форма договора о полной коллективной бригадной


Под «недостачей» в финансовом праве понимается расхождение фактического наличия имущества с данными бухгалтерского учета в меньшем количестве, нежели по документам.

О видах работ Из типовой формы договора В специально отведенной строке первого раздела договора указывается наименование вида работ, для выполнения которых работодатель вверяет коллективу бригаде определенное имущество.

Для торговых предприятий, товарных складов, предприятий общественного питания и сферы услуг порча товаров сверх установленных норм, подпадающая под понятие «прямой действительный ущерб», имеет принципиальное значение.

8029) 674 82 65


Начинается все с заключения трудового . Работник, подписывая трудовой договор (контракт) непременно найдет там пункт о з аключении договора о коллективной материальной ответственности .

Рекомендуем прочесть:  Учет в юридической фирме

Выбор осложняется тем, что наниматель вряд ли будет обсуждать условия типового договора (контракта) с работником. Скорее всего, договор не будет заключен.

Предположим, обе стороны выражают желание подписать трудовой договор.


Коллективная материальная ответственность прораба


ЗДРАВСТВУЙТЕ.

ПОМОГИТЕ ОПРЕДЕЛИТЬСЯ С ПОСЛЕДСТВИЯМИ НЕПРОВЕДЕНИЯ ИНВЕТНТАРИЗАЦИИ ПРИ ПРИЕМЕ нового кладовщика (было 3 со старшим станет 4). у кладовщиков солидарная (бригадная) материальная ответсвенность. работают посменно.можно ли формально оформить акт приемки новым кладовщиком ТМЦ без комиссии?

В обязательном порядке инвентаризацию надо проводить лишь в определенных случаях.

А по решению руководителя организации такую ревизию можно провести в любое время.

Индивидуальная материальная ответственность


Согласно статье 244 Трудового кодекса РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно

Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады).

По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу.

Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.

При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем.

При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.


Договор о коллективной материальной ответственности


Как правило, такое соглашение составляется, когда по характеру выполняемых обязанностей невозможно определить ответственность каждого сотрудника . выполняющего работу, связанную с хранением, продажей или перемещением товарно-материальных ценностей. место работы, рабочее время, наименование должности или специальности, правомочия сторон и их обязанности, размер и способ выдачи зарплаты, сведения о социальной защите работника.



В настоящее время с работниками заключены договоры о коллективной (бригадной) ответственности, однако работодатель хотел бы предусмотреть, что, когда конкретный виновник установлен, полную ответственность нес бы только он, а не вся бригада. Допускается ли одновременное заключение с работником договора о полной индивидуальной ответственности и договора о коллективной (бригадной) ответственности?

При наличии договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности заключение договоров о полной индивидуальной материальной в отношении того же имущества невозможно.