Допустимая переработка в месяц

Допустимая переработка в месяц

Сверхурочная работа по Трудовому кодексу в 2018 году


Наниматель имеет право приказать сотруднику работать после окончания смены в принудительном порядке, если: В иных случаях наниматель может привлечь сотрудника, только после того, как тот подпишет соответствующий документ. Ни в коем случае нельзя привлекать к переработке беременных женщин, несовершеннолетних. Привлечь инвалидов и женщин, у которых есть дети младше трёх лет, можно только с их согласия и только после того, как руководитель сообщит им, что они вправе отказаться от «сверхурочки».

Сколько часов переработки допустимо в месяц, в год по трудовому кодексу РБ?


Сколько часов переработки допустимо в месяц, в год по трудовому кодексу РБ.

установленной продолжительности рабочего времени.

При шестидневной рабочей неделе сверхурочным признается время,

превышающее установленную нормальную продолжительность рабочего дня

При пятидневной рабочей неделе сверхурочным считается как время

работы, превышающее длительность установленной графиком смены, так и

продолжительность недельной нормы часов (40 или 36 часов) .

ограничивает их предел.

В ст. 122 ТК РБ предусматривается, что

сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника

четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. В

предельное количество не включаются сверхурочные работы, выполненные

в случаях, предусмотренных ст.

121 ТК РБ. В предельное количество

сверхурочных работ включаются только те из них, которые выполнены с

согласия работника, а также в соответствии с коллективным договором

— работникам со сдельной оплатой труда — не ниже двойных

— работникам с повременной оплатой труда, а также получающим

должностные оклады — не ниже двойных часовых ставок (окладов) .

и выдавать на подпись приказ за работу в выходной или если командировка. Но сейчас везде так (((((


Сколько часов в месяц переработки допускается?


Сколько часов в месяц переработки допускается?

Работа сменная.

Один сотрудник ушёл в отпуск, работаем и за него.

Сколько часов в месяц переработки допускается?

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника

  • Стена группы
  • Обсуждения

70 913

Сколько часов в месяц переработки допускается?
Сколько часов в месяц переработки допускается?
  • Контакты

  • Оплата переработки при сменном графике работы


    Учет трудового времени возможен несколькими способами. Если ежедневный режим труда предполагает одинаковое количество часов, то применяется поденный способ учета отработанного времени.

    Если в течение недели рабочие дни неравномерны по продолжительности, хотя от недели к неделе совокупное время работы равное, то используется понедельный учет. Суммированный учет рабочего времени — основные моменты Опытные кадровики, использующие суммированный учет отработанного времени, составляя график сменности, как правило, сначала расписывают все пересменки на искомый год, и только после этого, подсчитав рабочие часы, выбирают оптимальный учетный период.


    Как оплачиваются переработки по ТК РФ?


    Ведь еще несколько десятилетий назад работодатель даже не задумывался о том, как оплачивать часы переработки и заботиться о дополнительном времени отдыха. Однако, закрепление в ст. 91 ТК РФ нормы в 40 трудовых часов вовсе не означает, что ценный специалист не может быть приобщен к сверхурочной работе.

    Важно! Следует иметь ввиду, что: Каждый случай уникален и индивидуален. Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела.


    Как правильно оплатить переработку?


    Отсутствие в организации графика сменности или оставление работника на производстве в течение двух смен подряд квалифицируются инспекциями труда как административные правонарушения.

    Ответственность за подобные действия предусмотрена ст.

    5.27 КоАП РФ. На практике это означает следующее. Норма рабочего времени по производственному календарю на 2014 г.

    при 40-часовой рабочей неделе составляет 1970 часов.